11月9日，沣渭城服公司“创新争优服务季”政务之星评选活动圆满落幕，本次活动共有城服公司政务服务中心66名员工代表参加，网络投票平台点击量达43万余次，共吸引6.4万余人次参与投票，最终评选出“政务之星”20名。

为全面落实城服公司“大物业”战略落地，走出具有沣渭城服特色的发展道路，根据公司发展定位及战略支撑要求，城服公司于9月中旬，以政务服务中心为试点，开展了以“立足新起点·开创新局面”为主题的创新争优服务季活动。

本次活动共分三个阶段进行，作为第一阶段的重头戏。

“政务之星”评选活动可谓是紧张又激烈，在经过形象提升、技能培训、礼仪规范之后，城服公司政务服务中心各项目推选出最优秀的66名员工代表，在投票平台上展开了一场你来我往的角逐，本次“政务之星”评选投票，比拼的不仅是人气，更是参选员工第一阶段提升成果的展示以及自信心的展现！

一周的评选周期内，共吸引6.4万余人次参与投票，点击量达43万余次，最终评选出“政务之星”20名。并于11月9日下午隆重召开了“政务之星”表彰大会暨创新争优服务季第一阶段活动总结会。

会上对20名“政务之星”进行了“授星”仪式，并推选第一阶段活动最为突出的三名员工代表，作为城服公司年度服务之星重点候选人。

“政务之星”表彰大会的成功召开，标识着第一阶段活动已正式圆满落幕，于此同时，第二阶段活动也已如火如荼的开展起来。

“立足新起点·开创新局面”是沣渭城服对于即将到来的新一年工作开展做出的有力铺垫，更是对全面落实“大物业”发展战略攻坚战吹响了总号角。未来的时间里，全体沣渭城服人将会以更加精湛的技能、更加负责的态度、更加崭新的面貌投入到沣东新城开发建设，不断推动城市文化价值。